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第55部分（第2页）

“我？我长得不帅呗。而且家里穷，连件好的衣服都没有。人长得不怎么样就要靠衣装老修饰下，这连衣装都没更没人能看得上我了。”罗天明读高中时候就这样想了，他有自知之明。

欧林仔细打量着罗天明，“没啊，我发现你挺好的，你人可靠让人有一种安全感。”

“你说的有什么用啊，又不是女孩们说，呵呵。”罗天明笑的很痛快，现在谈论女人，他才不缺，现在都觉得女人麻烦了。而令他更痛快的是他们之间的谈话让他忘记了感情上面的一些烦恼。

这个时候办公室里已经来了几个人了，他们都是些员工，但是来了也是来坐着，各瞪了眼各之后，就又都把目光投向了罗天明和欧林身上。这个办公室里老是存在着这样的眼睛，仿佛去到那些眼睛都会跟着，怎么躲也躲不掉。

“不必理睬他们，他们就那样。”欧林知道罗天明对别人议论他们有些介意，所以欧林就只能这样对罗天明说。这是无声的议论，令得罗天明更加不安，他最反感就是别人议论自己，而现在那些人只是用眼睛来议论，从他们眼睛里看不到一个字眼，可是又仿佛能漂出很多字眼，这不得不让人很烦躁。

罗天明翻了下今天公司的订单记事，看到这一天有几项订单要到仓库统计，就拿了起来，叫上来欧林一起往仓库走去了。而走出门口的时候，罗天明能听到了几句话语，虽然听不清楚他们在说什么，可是罗天明知道，他们是在议论他和欧林。

“你可以让我们干这事就可以了。”欧林边带着罗天明到仓库边说着。

“我不想待那办公室里，而且我们去看看也方便对工作有个更深入的了解。”罗天明把这话一气呵成，让人一听都知道罗天明有些气。

“他们就那样，我们不是他们一伙的，所以就被人排斥。”欧林说。

欧林把罗天明带到了仓库，详细的说了一次工作的流程，罗天明领悟得很快，一次差不多都懂了，不过他并没有在订单上做什么，也没有去统计货物，他只是来看看。看得差不多了，罗天明站着不动，好像在想事情一样，突然问欧林，“你刚才说他们是一伙的？”

欧林不太明白罗天明在说什么，更别说明白他想什么了，只是楞了一下，过了一会才反应过来，“人以类聚嘛。”

“好，让他们聚一聚，我可以命令他们来这点货吧？”本来这新官上任要和员工拉好关系才对，可是这会罗天明就想给他们一个下马威，他知道他不可能和那群人拉好关系，而且也感觉没那个必要。如果可以，罗天明就只想让那群天天来公司张张嘴的人个个都失业去张嘴喝西北风去。

“可以，你是上司，这些也是他们分内事。”欧林明白了罗天明的意思，他并没有阻止罗天明这样做，或许他也认为该教训教训那帮人了。

第七十四章　在职（下）

“那好，我去把他们叫来，我们要看着他们干活。”罗天明说。

罗天明正准备要去找那群闲人过来，欧林急忙拦住了他，“我去吧，你不了解他们，你刚来他们不买你帐的话那就难堪了。我了解那帮人，我有办法让他们来。”

“那好，我在这等你。”

罗天明看着欧林去叫那些闲人过来了，自己一个人没事就到仓库外的吸烟区去抽着烟。他现在还是有些迷糊，他不清楚公司养这些一些闲人，难道别的部门的人就没一个有意见的，及时是民营企业，这管理那么差单靠这关系，这公司是没有任何竞争力的。想到竞争力，罗天明突然想到了什么，是的，他该趁这个机会把握好这个机会，公司在春城是一家电子业的龙头公司。但是实际只是通过行政手段才能实现他们的龙头地位的。公司内部如此混乱，如果趁这个机会，还用上方春燕的行政能力，又何愁不能打败他让自己站到龙头的位置去。

欧林去找那些闲人来干活，也不容易，他走在办公室门口的时候就已经听到了办公室里议论他和罗天明的话，不过他也听多了这样的话，已经对他没感觉了。在读书时候就常有人那样说他，现在工作了别人说的也都太习惯了。

“罗经理叫你们去仓库里把今天的货给统计出来。”欧林只是当一切都没听见，进去就对他们说。

不过这“罗经理”的威望不够大，没有人理睬，还是在各聊各的，有的还甚至对欧林一个白眼他瞧。

“公司最近经营有些问题，正准备在我们部门裁掉一些人。你们看罗经理年纪轻轻就能坐到那个位置，你们也知道他是有什么样的靠山的了，你们还想在这待的话最好要多听听罗经理的话。”欧林说完这话，有的人小声说欧林就是借着鸡毛当令箭之类的话，不过他们都乖乖的站了起来走出办公室去仓库。他们不得不去，他们了解欧林，他们也知道欧林对公司里的经营是很了解的，因为他们之中或者是公司之中就属欧林最勤快。而且欧林有经营头脑，很多次公司在出货进货问题还有一些客户之间的问题上出现了事情，都是他向陈总经理出谋的，那已经是他刚进公司第一年的时候了，他希望通过那样能给自己一个发展的平台。可是陈总经理是接受了他的建议，但是却没给他任何表现的机会。他就是那时起就对公司失望了，他不甘心就此失望埋没了自己，所以他一直在等机会。

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那几个闲人员工都到齐了仓库，而且个个都不敢再用眼神还是嘴巴去议论罗天明了，或许是那句话吓到了他们。现在的他们认为罗天明的背景是他们部门里最神秘的，也可能是最强大的，所以他们不敢得罪了罗天明。起初他们想欺负下年轻人，可是他们却没脑的忘记了自己所在的是个什么部门。

“你们把货都给统计好了，别出什么差错知道吗？”这是罗天明第一次对别人发号施令，说实话他心里是乐滋滋的，可是不好表现出来，他脸上还是很冷酷。他认为对那些人就只能是冷酷，你给他们好脸了，他们还会咬你。

别人都去干活了，欧林自然也要去，不过罗天明叫住了他，“欧林你不用去，你给我介绍下工作流程。”

工作流程欧林是刚刚和罗天明说了的，罗天明这样说只是袒护欧林，因为他要惩罚下那帮人，对他们最好的惩罚就是让他们去工作。罗天明发现了那些人都是很懒惰的，所以要让他们干不喜欢干的事才能让自己心里舒服。

“欧林，你说统计完这些货要多长时间？”罗天明问。

其实这货挺多的，而他们就五六个员工，人工点货统计，还是要很费时间的，不然罗天明也不会立刻把他们叫来了。只是罗天明不太清楚他们的工作效率。

“如果是专业点的人，中午休息不算，到了下午四点左右就可以完成了。不过我们估计要下班时候能完成，那也算是好事了。”欧林看了一遍仓库里的货物说。

“那好，这批货今天一定要统计好。我现在坐这个职位，就要好好发挥一下。”罗天明自言自语说了几句，就大声对那些人说：“今天你们完成了这个任务才能下班，我以后会对你们做个工作评估的。”

罗天明并不知道欧林是怎么把他们叫过来的，不过这工作评估现在每个公司基本都有，罗天明这样说只是想让他们努力点干活，可没想到这刚好和欧林说的差不多，让那些人真以为他们部门要裁员了，而这个裁员的决定者就是罗天明，他们的罗副经理。

平常闲聊归闲聊，现在保饭碗要紧，他们听到了罗天明的命令，也不敢怠慢，都很勤快的做着他们的工作了。

“你的办法还真管用。”欧林说。

“这个公司里就这个部门没有优胜劣汰的制度，所以要让他们意识到自己随时都会被淘汰才能让他们被管制住。