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第519章 抖音推广锋芒汽车挖人疯狂的大动作（第2页）

这些东西，基本上都是一股脑放了出来。

对于张小鸣来说，如今真的是时不我待。

他们被锋芒集团看上之后，整个公司虽然处于极速飞驰的快车，但也成功的进入了所有资本的眼中。

所有人都在盯着抖音，想要看看这究竟是个什么东西。

这个事情有利有弊。

利如今已经看到了，不管是公司那翻倍暴涨的估值。

亦或者是抖音推广的顺利进行，下载量飙升的场景。

这些都是吃到了红利的表现。

而弊端也显而易见。

抖音已经没有时间去蛰伏去发展了。

他们必须要拿出最让人感兴趣的东西，要持续不断的吸引人进来。

这样才能够真正成长为后世那个参天巨无霸！！

这也是抖音发展初期所要面对的问题。

还没有成长起来的抖音，根本就没有广告商的植入，没有变现的渠道。

所有的视频激励，都是需要他们公司自己来掏钱的。

不过这一点，张小鸣早已经有预料。

他在会议上三令五申道：“公司对于抖音的视频激励，对于它的烧钱计划，并不是如今这简单的50亿能够打的住的，这个东西，我们未来的烧钱计划是一个天文数字！！”

“如今，只要能够让日活量上来，注册量上来，我不管你们用什么办法！！”

“那些优质创作者们，不顾一切给我拿下！！”

。。。。

字节公司如今依靠着锋芒集团的投资，开始了疯狂的野蛮发展。

同样。

正在疯狂烧钱的可不止字节公司一家。

在锋芒集团正式立项锋芒新能源汽车之后，初期投资的100亿也已经正式拨款到了锋芒新能源汽车公司账户上。

有了这笔钱。

时任锋芒新能源汽车公司总经理的孙南风，如今也终于可以开始大刀阔斧的进击了！！

他首先做的便是在大力的招聘！！

孙南风挖人的态度也非常明确，就是高薪！！

对于他们公司来说，时间就是金钱，为了成功得到人才，孙南风直接以一己之力提高了行业翻倍的待遇。

像是最核心的岗位，他甚至直接300万年薪起步，这个价格，要比同行高出翻倍也不止！！

当然了，孙南风对于选人的要求也是非常严格的，一万人的应聘，他只招聘到100人，岗位的录取率低到令人发指。

甚至于其面试的流程之长，淘汰率之高，在行业内都属于第一的存在！

但即便是如此，在新能源汽车行业有梦想，想要一展抱负的人，依旧是挤破了脑袋往里冲！

毕竟，所有人都知道，有锋芒集团做后盾，锋芒新能源汽车根本就不会倒下！！

除了社会高薪招聘之外。

孙南风也非常不道德的直接开启了对老东家的挖角策略。

时任某汽车研究所所长的核心部门50人，竟然直接被孙南风给一锅端了！

同时，还有对于百度的挖掘，作为互联网的黄埔军校，几乎所有企业都会从百度方面进行挖人。

无数技术岗位的员工，在今年是疯狂的跳槽！！

而其目的地只有一个地方，锋芒汽车公司！