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第169章 可怜的大姐（第2页）

于是，一位妈妈问道：“姐，那你们后来移民了嘛？”

大家摇摇头，说道：“没有。”

众人点点头，露出佩服的神色，很多人都比出了大拇指，但大家心里想的却是：“还好，还好他们没有移民，不然就被她给装到了！”

不过，众人嘴上说的却是：“佩服佩服！为什么没有移民呢？是因为喜欢龙国吗？还是因为不喜欢米国？”

大姐说道：“其实也没有那么复杂，就是因为老公本来的公司发展的很快，很快就成了国际知名的大厂，老公本来就是管理层，这么一来，身价直接就水涨船高。工资远超那些挖他去的外企，根本就没有必要去了……”

众人在心中大骂：“可恶，还是被她装到了！早知道不跟她搭话！……”

口中却说道：“哎呀，好羡慕呀，姐姐你好福气，那个大厂工资本来就高，还是管理层的话，都不敢想收入有多少呀！”

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大姐却叹了一口气，说道：“唉，不管是大厂也好，外企也罢，还是移民什么的，终归都还是工薪阶层，打工人一个呀……”

众人疑惑：“后来呢？后来发生了什么？”

大姐叹气道：“你们听说过吗？程序员年纪大了以后会怎么样？”

众人还没说话，有一个妈妈就说道：“我听说过！”

“据说程序员有一个什么35岁魔咒，只要超过35岁，就没人要了，不仅原来的公司会想办法找借口把他辞退掉，再想找其他工作就很难了，据说最后的结果只能去送外卖什么的……”

她眨眨眼，小心地看向众人道：“我说的对吗？”

众人看向那个大姐。

大姐说道：“对，你说得对，就是这样的。”

“我老公今年已经40多岁了，情况基本就是你说的那样。”

“虽然35岁可能有点绝对了，但程序员确实就是个青春饭，虽然年轻的时候收入高，可是年纪大一点就没人要了……”

“他们那个大厂，最近也遇到一些困难，规模过于庞大，机构过于臃肿了，需要裁减人员，增加效率。”

“而我老公，工资高，正好最近负责的一个项目不是很成功，于是就被精简了。”

“虽然没有直接裁员，但是工资一下子降了很多，现在别说和他们公司的普通员工比了，实际上的收入也就比我们城市的最低工资标准稍微高了那么一点点，约等于没有收入了！”

一个妈妈问道：“这样不是违法的吗？公司不是不能随便给员工降低工资的吗？”

那位大姐叹气，说道：“唉，是的，但是我老公当年入职很早，当年签的劳动合同就是这么点工资，而且签的是长期合同。后来公司虽然发展很快，但是一直没有跟他们重新签，所以他的工资就是这么点，其他的收入都是以奖金的形式发的。”

“现在，公司只给他发当年签合同上面的工资金额，奖金一分钱没有了，所以收入就只剩这么点了。你们想想，十几年前的收入，放到今天来，可不就只比最低工资稍微高那么一点点嘛？”

众人点头，表示明白。

大姐继续叹息道：“不仅如此，公司不给他进入任何项目组的机会，每天还要求他按时上下班，连座位上都有摄像头盯着，就防着他外出，整天坐在那里没事，又不能做和工作无关的事，就跟坐牢一样，别提多难受了。”

“公司这么做，没有别的意思，就是想要逼着他自己走呢，如果公司把他裁员，还要赔一大笔钱，他毕竟工作年限很久了。”

“但是如果是他自己要走，公司就完全不用赔钱了，可以省下一大笔！”

“而且，就算他就这样坚持不走，只要时间超过一年，之后公司再裁员，只要按照这一年的最低工资标准来赔钱就可以了，可以省下很大一笔钱。”

“我和我老公心里也非常气愤！这不就是卸磨杀驴嘛？之前需要的时候就捧，现在年纪大了没有利用价值了，就一脚踢走，这算什么！”

“而且，更难受的是，现在我老公再去找其他工作，也很难找到了……”