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第98部分（第4页）

说到此处，尤菲忽然想到了什么，豁然盯住夏尔，唇角翘起的弧度愈发明显，有几分幸灾乐祸的味道在里面。

“看来这座府邸很烫手哟，小心抓不稳。”她轻笑出声道。

“嗯。”

夏尔脸色凝重，没有反驳女会长的言语，道：“我们不知道那位女领主的意思，但既然她没吩咐阿尔瓦摧毁神殿，而且还把地下空间留了下来，就有她的用意。”

“密室里面的古代传送门也没有搬走……如果可以在苏萨尔找到另一座传送门，贯通之后，以后诺达希尔的成员岂不是可以在阿拉贝和苏萨尔之间任意走动了？”夏尔思绪又转到了另一处。

“好了，参观完毕，我就拜拜了。”

尤菲站在城堡前的广场上，对夏尔轻轻摆手笑道：“你接下来就要去市政厅组建团队了吧？很遗憾，‘暮光之刃’刚在大剧情中收获一大笔财富，需要我去处理，所以后面很多天我就帮不上什么忙了。”

“再会。”夏尔颔首道。（未完待续。。）

第一百六十八章：神圣徽印

目送女会长在庄园大道上走远。

“你们今天除了吃饭和方便以外，不会下线吧？”夏尔转而看向指尖流沙、魂牵梦绕。

“一直在。”

指尖流沙默默点头，而魂牵梦绕则开口轻声道，嗓音娇润动听。

“那就好。”

夏尔没有多费口舌解释什么。

在市政厅组建团队时，必须要接取第一个团队任务，然后系统会在任务过程中对团队作出评价，发放团队奖励。

最近夏尔在论坛搜集了关于创立团队的资料，其实玩家团队就是原住民佣兵团、冒险团，只不过玩家团队归为市政厅管理，佣兵团、冒险团则由工会管理。

团队有按照积分进行的排位机制，区域排名、国度排名是论坛玩家热议的话题，那些排名靠前的团队无疑吸引了诸多目光。

排位也是一种筛选机制，综合论坛玩家的说法，排名越靠前的团队，在市政厅官记事那里刷新任务面板时，刷出来的任务品质也越高。高品质的任务自然能拿到更多的团队积分，但更重要的是‘团队之魂’的经验点。

‘团队之魂’是群体玩法，简单来说就是集合成员，进行一个简短的魔法仪式，在各成员之间建立连接。

在游戏初期，每个团队只能绑定一个‘团队之魂’，而‘团队之魂’可以提供诸多魔法助益效果。

比如‘沟通之魂’，绑定后队员间可以如同使用‘短讯术’那样互相交流。

比如‘储法之魂’，绑定后团队会随着等级的增加。扩容团队公用法术位。施法者成员可自由在法术位上记录法术。

而除了几种主特性外。‘团队之魂’还有种种次要特性。

可以增加队员强酸抗性和毒素抗性的‘腐蚀之魂’。

可以增加队员感知和视野能力的‘透镜之魂’。

还有寒霜、火焰、闪电特性等等。

这些团队特性能力也是《曙光》玩家热衷于创建团队的原因，论坛上和游戏主城中，每天都能看到招收队员的吆喝。

“先下线吃饭吧，十二点半在市政厅前集合。”

夏尔看了看时间，参观庄园后不知不觉间就快中午了，团队任务只靠他们三个人效率肯定不高，所以要另外邀请三个朋友，组满六人小队。而这三个位置夏尔已经想定了人选，对方应该也不会拒绝他的邀请。

指尖流沙、魂牵梦绕的人物在城堡广场上渐渐变淡。

先给那三个朋友发去了邀请信函，夏尔这才起步离开庄园，走向神殿区。

知识神殿里。

欧格马的大祭司阿诺德，面色郑重地，把一枚金光闪闪的圣徽，交到了夏尔手中，道：“圣临者牧师，这是牧首阁下亲自颁布下来的褒奖……”