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第一百十六章考核（第1页）

今天负责端盘子的是邻居家的小儿子杨伟刚，而大队长的老婆负责供应米饭。

小伙子性格有些叛逆，原本爸妈让他帮忙干这个时，他还不乐意，觉得端盘子丢脸。

后看到大队长亲自忙前忙后，一点不觉得难为情，他也识趣地接了这个工作。

今天的酒席，准备了六个凉菜，十个热菜，而且大多是荤菜，大家受不了诱惑，纷纷动筷子。

周桃和许正强因为要招待朋友，所以也坐下来，倒是爸妈没有上桌，在一边照应，看有什么地方需要帮忙，过去搭一把手。

许正强过去劝了几天，也没说动他们。

“现在甬城的外资企业多不多？”周桃重生后，还没机会去那边，既然碰到了杨皓桢，倒是可打一二。

他能爬上副厂长位置，眼力应该还是有的。

甬城在前世，是著名的沿海开放城市，后来更建成了国内货物吞吐量第一的大港口，对外出口贸易非常发达。

周桃的企业如果想出口，只能往那边走。

以后在那边建一家外贸企业，也是势在必行。

“小型落后的合资企业有不少，真正的外资企业不多。”杨皓桢回答。“大多数著名的外国企业，还在观望和犹豫，估计明后年开始，会大量的进驻。”

这是他根据自己对国内形势的研判，得出这样的结论。

“也对。”周桃想了想，明白他话里的意思。“改革开放时间太短了，国内的环境，还不足以让他们放下戒心，把钱投进来。”

每个资本家都希望找到一块新兴的市场，建厂后方便他们倾销货物。

国内地大物搏人多，劳动力成本低，又没有拿得出的企业，可以说是最理想的市场，只要有人赚到钱，马上就会有大量的资本家跟着进来。

但是在技术方面，又会控制的很严格，拥有核心技术的企业，更会受到所在国政府的限制。

“对啊！”杨皓桢见周桃认可自己的观点，顿时来了谈兴。“所以现在在国内投资的外资企业，都是些不上档次的行业。”

因为想换工作，他研究过甬城的企业。

国企进不去，乡镇企业又觉得没必要，最理想的当然是外企。

大家都说外企工资高，待遇好，他也动过这个脑筋。

可惜他们的中高层管理人员，用的全部是本国人，很少给国人机会。

而底层管理人员工资普通不高，只比员工高出一点点而已，事情却非常繁琐，还天天加班，这让他些犹豫。

没试过终究不死心，于是抱着侥幸心理，给一家看中的外企投了一份简历，并有了面试的机会。

一番交谈下来，对方愿意录用他，但是给的待遇，让他彻底失望了。

这才回到乡下，准备散散心，看有没有其它机会。

“其实什么性质的企业不重要，关键是管理企业的人。”周桃理解他的失落，笑着提醒道。“那你知道外企跟国企最大的区别吗？”

国内以前只有国营和乡镇企业，它们的管理模式，其实跟机关差不多，对提高质量和效率没有足够的办法。