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第351章 劳动改造（第1页）

新年余韵虽已悄然退去，但对于温景安和他的九位伙伴而言，监舍内的生活仍充满变数。至公元2041年2月18日，即农历正月十八，一个普通的周一，监狱的常规作息重启。依据安排，一周中五天用于劳动改造，一天进行思想教育，剩余一天供人休憩。每一天，服刑人员需履行长达八小时的职责。

然而，一项规定打破了温景安与九位女子的连贯性。因性别划分，他们被迫分赴男女不同监区执行改造任务。这一消息犹如晴天霹雳，尤其是对沈凌汐等女性成员，她们不愿与温景安分离。于是，沈凌汐挺身而出，向管教警察提出了一个大胆的请求：能否让她与其他女子和温景安在同一场所共同劳动？

沈凌汐的请求并非空穴来风，她强调了团队协作的重要性及其对改造效果的积极影响。“我们十人之间建立起了不可分割的信任与友情，”她说，“这不仅有助于提高工作效率，更能增强我们的心理健康。请给我们机会，我们定会严格遵守纪律，展现出最佳的行为表现。”

管教警察听取了沈凌汐的理由，陷入了沉思。他意识到这个问题涉及到人性关怀以及特殊情况下的灵活处理方式。经过深思熟虑，考虑到温景安与九位女子一贯的良好表现，管教警察最终决定破例批准。

这一决定背后蕴含着对特殊情况下灵活应对的认可，同时也彰显出对服刑人员个性化需求的重视。它不仅体现了法律的严肃性，更展示了人性化管理的一面。

自此，在统一监管框架下，温景安与沈凌汐、宋雨萱、顾梦妍、颜兮雪、慕瑾禾、顾倾城、程书娴、韩芷瞳、董沐瑶九位女子共同步入了监狱的劳动改造场。这里既是他们新的起点，也是检验意志力与团队精神的熔炉。每日晨曦初现，他们便开始了一天的劳作之旅，从整理个人床铺到列队前往作业地点，每一步都充满了秩序与纪律感。

面对种植蔬菜这项任务，温景安显得尤为吃力。他从未涉足农耕领域，无论是播种还是除草，每一项对他来说都是陌生而艰难的挑战。九位女子看在眼里，疼在心上。以往的日子，她们习惯于守护着温景安，尽可能让他免受一切辛苦，但现在，在劳动改造的环境下，每个人都肩负起同等的责任。为了不让温景安过于疲惫，沈凌汐主动承担起了教授种植技巧的角色。她在田间地头，手把手教温景安如何辨别不同的作物、何时灌溉最为适宜。在她的悉心指导下，温景安逐渐掌握了基本的农事技能，虽然进步缓慢，但每一次成功的种植都让他倍感成就。

与此同时，宋雨萱和顾梦妍关注到了家禽养殖方面的问题。温景安对此同样一无所知，喂养鸡鸭、清洁笼舍的工作令他颇感困扰。两位女子没有丝毫犹豫，立刻行动起来，从最简单的饲养流程讲起，直至教会他如何判断动物健康状况。在实践中，温景安学会了与这些生物相处的艺术，也体会到了生命的奇妙之处。

至于手工艺品的制作，那是一项考验耐心与创造力的活动。颜兮雪、慕瑾禾和顾倾城三人是其中的佼佼者。她们深知温景安在这方面缺乏天赋，因此轮流坐镇，从选择材料到构思图案，一步步引领他入门。在反复练习中，温景安的技艺日渐成熟，他所完成的作品虽然简单，但却蕴含着努力与坚持的精神。

在监狱的图书管理区，程书娴利用自身对于文献归档的专业能力，协助温景安学习资料检索与分类的方法。她耐心讲解图书编码系统，并引导他理解书籍背后的知识架构。通过程书娴的指引，温景安发现阅读不仅能丰富精神世界，还成为了一种宝贵的消遣方式，尤其是在忙碌的一天之后，静下心来享受一段宁静的阅读时光，让他的心境更加平和。

韩芷瞳在技术工坊中展现了惊人的才能，她能迅速诊断出各类工具和机械的小毛病，并进行有效修复。当温景安初次接触电钻、锯木机等专业工具时，显得有些手足无措。韩芷瞳立即上前，详细解释每件工具的功能和安全操作规程。在她的严格训练下，温景安逐渐掌握了一些基础维修技能，能够在需要时自主处理小型故障，这无疑增强了他解决问题的信心。

董沐瑶以烹饪大师的身份活跃在厨房，她的厨艺让所有人赞叹不已。意识到温景安对烹饪的兴趣后，董沐瑶邀请他参与食材准备过程，从切菜的基本功练起。在董沐瑶的悉心教导下，温景安学会了几道简单的菜肴制作方法。每当晚餐时间，品尝自己亲手烹制的食物，那份满足感和自豪感油然而生，也让温景安体会到生活的另一种美好可能。

就这样，每一天都在充实中度过，九位女子与温景安之间的纽带日益加深。他们在劳动中找到了共同的目标，在合作中培养了深厚的情谊。即使身处逆境，他们依然能够携手前行，共同书写属于他们的不凡篇章。