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第六百六十三章 劳动法（第2页）

如果从这一点上来说，这个判罚，对周大来说，反倒是太重了。

他这个，完全是正当防卫嘛！

不过话又说回来了，如果不是因为他故意克扣工资，拖欠工资的话，也不会逼得石头动手。

综合起来，城主的这个判罚，还真的是公平公正。

对于这个判罚结果，有些人满意，有些人心里并不满意。

还有一些人，因为这个案件，果断的选择离开华夏城。

比方说石头的父母，还有他的一些亲人。

在拿到赔偿款之后，就选择离开这个伤心之地。

但是更多的人，还是认可这个判罚结果的。

很多原住民，关心的，未必是案件本身。

而是要看，城主对待他们，是不是公平，是不是和他们唐人一样，一视同仁。

而在这个案件上，城主对待他们原住民，可以说并没有半点的优待。

但是事实上，也没有半点的针对。

城主对双方，都是公平对待的。

这种态度，反倒是让那些原住民，真正的放下心来。

因为，如果城主有意优待他们的话，他们反倒是未必能够真的安心。

这一个案件，似乎只是出现在华夏城里的一个小插曲。

但是对华夏城的意义深远。

这个案件，算是定下了一个基调。

以后碰到这种案件，城主的这个判罚，就会是一个标杆，一种参考。

其实在李愔看来，对周大的判罚，还是过重了。

如果按照后世的刑罚来判罚的话，估计最多判罚六七年。

如果能请到好律师，或者是取得被害者家属谅解的话，甚至都判罚不了这么多年。

但是在这个时代，李愔也只能这么判罚。

不然的话，只怕哪些原住民，真的要闹事了。

最后，也只好这么判了。

而这件事情带来的后续变化就是，华夏城中，多出来一个劳动局。

里面有劳动仲裁。

接下来，所有的用工单位，必须要和雇工签订劳动合同。

与此同时，华夏城也推出了劳动法。

劳动法，就张贴在城中各大显眼的位置。

就连电视台，对此都专门进行了播放。

劳动法的内容，基本上全部都是向着弱势群里的佣工的。

这让那些原住民，非常的感动。

因为他们，绝大多数的，都是佣工。