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第407章 好一个力所能及（第3页）

凭什么又有房子住，还要享受外出培训。

并且，每月的工资还照常发放。

“钱院长、陈副院长，这种安排是不是不符合我们医院的规定。”

“下边的科室都有不同意见，咱们可不能开这个先例呀。”

说话的是一个有些秃顶的中年人，他的名字叫赵小平。

是中医院消化内科的主任。

他说完后，看了一眼对面的儿科主任叶伟。

对方是慢条斯理地喝了一口茶水，才老持稳重地接过话题。

“是呀，我建议两位院长慎重考虑，以大学生身份破格招聘倒也罢了。”

“可还要外出培训一年，工资照发，这…这似乎太优待了吧。”

其他的科室主任都纷纷点头。

可能唯一没有点头的只有后勤处的白书凡。

因为这些事与他无关。

钱光启看了看会议室中十几个科室主任，大部分都是五十几岁的年龄。

最年轻的几个也是四十岁左右。

今天开会，就是通报见习生报到培训的事。

可这个方案说出后，跳得最厉害的就是消化科的赵小平，还有妇产科的刘曦。

叶伟的话音刚落，刘曦就立即接过去。

“两位院长，想当初我们来中医院时，什么都没有提供，同样兢兢业业地工作了这么多年。”

“更别说以普通大学生的身份进来，还享受外出培训。”

“我们都是医院的老职工，可从来没有享受到医院这种待遇。”

她是阴阳怪气，一副劳苦功高的神情。

其实，钱光启和陈君都知道，中医院这么多的医生，不满的人肯定大有人在。

只不过，这两人在会议上代表所有科室医生发言。

实际上，更多的是他们借此发泄心中的不舒服。

前几年，两人的直系亲属想进中医院上班，都是被无情的竞争给淘汰下去。

中医院没有讲一点情面。

可这次招聘，简直是打破了传统，他们的心中自然是很不舒坦，很不服气。

有他们两人出头，其他科室主任都是用眼神暗自交流。

很显然，每个人心中都有不同的小算盘。

钱光启和陈君对视一眼，都从对方眼中看到一丝可悲。

这就是中医院的现状，不是去想如何提高技能，不是想如何改善医院、科室状况。

满脑子想的就是个人得失。

见到这种状况，更坚定了钱光启必须改革的决心。

他敲了敲会议桌，“你们说完没有？”

下边的科室主任相互看一眼，纷纷低头不语。

或装作喝开水，或假装认真聆听，或故意打开小本子。