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200 老板助理得美貌与才华并重（第2页）

公司财务都是透明的。

而且，自己这个老板都不在意，手下的人却替自己在意。

“我不希望这样的事情再次出现！更不要你们为我考虑。你们需要做的，就是做好自己的本职工作！如果没有问题，就各自回去工作吧！”

谢旸不想再浪费时间去解释这。

解释也没用。

几人你看我，我看你。

最终都起身离开。

倒是向静留了下来。

“还有事？”

谢旸没好气地看着她，如果不是向静，这事情真没这么复杂。

“老板，对不起，是我考虑不周到。我想着门市店那边只是卖手机跟BP机……”

向静脸上满是深深的自责。

谢旸看着她，叹了口气。

自己终究还是太过理想化了。

“行了，这事情也不怪你。如果你没有辞职，我还真得找你麻烦。我给你们权利，不干涉你们的工作，不是让你们把事情留给我的……”

谢旸叹了口气。

手下没人可用。

能如何？

“下午财务会把钱结算给我，我今晚上的火车……”

向静幽幽地说道。

“让曹云峰送你吧。”

谢旸想都没想。

自己去送？

还是算了吧，万一把持不住发生点啥，指不定几年后，向静就带着一个孩子来找自己。

“不用了，我联系了车。等明年，如果我考上好的大学，再跟您联系。”

向静说完，也不等谢旸的反应，直接转身就走了。

看着她离去的背影，谢旸叹了口气。

其实，向静还是不错的。

努力追逐自己梦想的女人，都不错。

向静也许以后不会再回来。

“我这是怎么了？对她本来就没什么感觉……”

谢旸摇了摇头，很快回过神来。

随后给财务部那边打了个电话，让韩春燕给向静也按照离职的N+1进行补偿，就不再去考虑这事情。

直接投入到工作中。

目前，正好以罗小丽离职为契机，进一步整顿公司的管理。

虽然依然达不到谢旸预想的那种程度，至少目前的管理人员，都是经过了几个月的考察。

后面再一点点地更换更合适的人员。

反正末位淘汰制，是必须推行的。

谢旸除了不给股份，却按照股份来发放奖金跟分红，要不然，也不会从一开始就推动绩效考核，目前的绩效考核也只是雏形，算是在摸索，实验。