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第533章 解决浔阳市的问题（第2页）

李青山的一系列安排，都是在利用临湖市尤其是双河镇的资源来支持浔阳市的发展。

虽然这样肯定会不可避免的拖慢霸都市的整体速度，但都是自家人，这点牺牲也没什么。

自己人就是要互相帮助嘛。

这些都是一些客观因素，李青山又接着说道：

“这些东西能够给浔阳市一些帮助，但是如果要从根本上改变现在的困局，这些还是远远不够的。”

“必须要从根本上改变浔阳市干部们的一些懒政、惰政的思想观念，把不求无功但求无过这种思想给彻底的就转过来。

领导，这一点你必须要自己想办法，不管是开会，还是你亲自督促，都一定要把这种思想改掉。

我建议你在浔阳市搞几次‘三板斧’的集中培训课程，提升思想境界。

还有，遇到那些顽固不化的人，尤其是那些思想僵化、不思进取的领导干部，必须要第一时间把这些人踢出去。

动作大一点，大量提拔年轻干部上来，经过一两轮的淘汰之后，效率自然就提升上来了。”

姚志辉点点头。

说实话，他自己就不是什么非常勤快的。

这一点必须要从根本上解决，治标不治本是没用的。

尤其是像李青山这样亲力亲为的做一些事情，姚志辉自己也没有做过。

当初李青山在双河乡起家的时候，那可是凡事都冲在第一位的。

作为一个地方的第一负责人，你的态度很多时候能决定整个地方的思想境界。

以前无论是修筑长江大堤还是抗洪抢险，以至于后来发展双河医药集团和双河重工集团，李青山都是亲力亲为的。

在自己的手下们还没有那么强的主观能动性的时候，只能自己冲在最前面带着他们。

经过两三年的努力，双河乡的政治风貌才彻底扭转过来的。

至于后来的临湖市，那就简单多了。

一方面李青山自己调了不少的自己人过去，这些人本来就是精兵强将。

另一方面，一开始的时候，李青山也是事事冲在第一线，又通过扫黑除恶把整个政治风气完全扭转了过来。

无论是双河镇还是临湖市，都是李青山手把手带出来的。

只要一切上了正轨，其它的事情完全就不用操心了。

后来的时候，哪怕李青山长期不在临湖市待着，靠着远程遥控也能发展的很好。

这就是工作惯性以及发展的势能一旦形成，这种大势会带着那些不想前进的人也会继续前进下去的。

很简单，在这样的工作氛围之中，一旦你有所松懈，很快就会被甩下来。

姚志辉的浔阳市，完全还没有形成这样的势能。

说白了，姚志辉是完全空降过去的。

不像是李青山，从双河镇到临湖市是一种升职而非空降。

两者区别还是很大的。

李青山最后说道：

“你先把干部们集中起来学习一段时间，必要的时候，我去帮你给他们上上课。

有些人是属牛的，不抽几鞭子是不会自己动的！”

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