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第六章平衡问题（第2页）

“金师傅舍不得那个岗位啊！”周桃从他矛盾的行为中，明白他的想法了。“要不这样，我托人想想办法，把晓丽那个工作，换给晓明吧！”

无缘无故安排一个人进供销社，相对比较困难，金家还不值得她付出这样的代价。

把姐姐的工作，换给弟弟，就容易办理多了。

“这当然好。”金师傅一听，顿时露出笑容，又不好意思地问。“不会太麻烦吧！”

以前他可不敢接受别人这样的好意。

跟周桃熟悉了之后，发现她只要当你是朋友，就会全心全意帮你。

时间久了，也慢慢松懈下来，不再像以前那样，对别人的好意犹豫再三。

如果周桃在供销社高层那里有人，那确实不难解决，不过是顶个职而已。

“如果能这样，那我走得也安心了。”金晓丽听了，也喜不自禁。

别人家父母重男轻女，疼儿子忽略女儿，自家父母正相反，总把最好的给自己。

越是这样，她越想干出一翻成绩，不辜负父母对自己的期望。

坐在金师傅旁边，跟父亲几乎一个造型和表情的金晓明，听说自己有工作了，黝黑的脸上，也露出了兴奋的红晕。

他又不傻，会不羡慕姐姐的好工作？

只是家里就这样，好东西都给姐姐了，他就算不服气，也只能忍着。

没想到机会突然来了。

周桃回去之后，把这件事委托祝良骥去办理，当天就办好了手续。

金晓丽从供销社离开后，下午就到周桃这边报到。

周桃把他带到方明龙那边，准备做他的助手。

“这样吧！你先跟方明龙熟悉几天，等市场那边开张了，就去管店。”给两人正式介绍后，周桃把她交给方明龙安排。

赵志刚管着马光荣那几个司机和保安，方明龙这边人手就弱了。

有了金晓丽这个熟手，他会轻松很多。

一个合格的老板，不能把权力放在一个得力助手身上，最好分权给两个人或三个人。

否则的话，缺少掣肘的管理人员，就算本身人品没问题，时间久了，也会受身边的人影响。

潜移默化下来，再忠诚的人，也会忘了当初的敬畏。

现在周桃还没找到值得培养的下属，只能把精力放在两人身上。

“好。”听了周桃的安排，金晓丽悄悄看了方明龙一眼，心里非常满意，却不好意思表现出来。

方明龙原先一付公事公办的模样，被金晓丽含羞的眼睛一扫，不知怎么的，脸慢慢红了。

周桃一见，顿时一愣。

原来金晓丽抛下供销社的铁饭碗，不是冲着自己来的，而是因为方明龙。

也难怪她有这番心思，方明龙原本就长得俊俏，现在在自己手下磨练一年之后，何止脱胎换骨。

加上他身上的衣服，全是自己帮他设计的，一件修身的白色衬衫，配上一条黑色小脚裤，放在前世，绝对是小鲜肉一枚。

只是不清楚方明龙的想法，所以没有揭穿，免得下不了台。

当初金师傅请自己吃饭，最大的目的，就是把女儿介绍给自己，希望她能通过自己的朋友圈，找一个好女婿。

也不知道方明龙符不符合他的期望？