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第9部分（第2页）

？人越多越亢奋。

？演讲和舞台表演的高手。

？乐于表达自己的看法。

作为朋友

？真诚主动，热情洋溢。

？喜欢交友，善于与陌生人互动。

？擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴。

？容易原谅自己和别人，不记仇。

？富有个人魅力。

？乐于助人。

？有错就认，很快道歉。

？喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。

对待工作和事业

？工作主动，寻找新任务。

？富有感染力，能够吸引他人参与。

？激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉。

？令人愉悦的工作伙伴。

？完成短期目标时，极富爆发力。

？信任他人。

？善于赞美和鼓励，是天生的激励者。

？不喜欢太多的规定束缚，富有创意。

？工作以活泼化、丰富化的方式进行。

？反应快，闪电般开始。

第四章蓝色优势

思想深邃　独立思考

原来哈里·波特属于这儿

“话不在多，有思则行”，正如“嘴巴”对于红色的作用一样，“大脑”对于蓝色有着同样的意义。　因为蓝色在大脑上的高度发达，他们独立思考、不追随潮

流、尊重自己的主见和思考问题上的深度。与此同时，思想上　的力量有相当一部分与蓝色的悲观主义有莫大的关系，要知　道，这个世界上伟大的悲剧作品，绝大多数都是蓝色作家写出。　红色天性中对于悲剧力量的缺失和对于快乐的向往，让他们很　难构建并且有意去创作富有冲撞的悲剧作品。就像分析中国的

作家群体，最先定会将路遥先生排斥在红色群体之外。

《基督山伯爵》与《约翰·克里斯朵夫》里的名言验证了蓝色的这

种与生俱来的特质，其一，“开发人类智力的矿藏是少不了要由患难来　促成的”，其二，“悲伤使人格外敏锐”，这也就是为什么蓝色在阅读悲

剧作品时比喜剧作品更能得到他们灵魂的快乐，一种悲伤的“快乐”。