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第125章 特别顾问（第2页）

“李鑫。”

“老板，我在。”

“从现在开始你和佳佳开始物色门店店长，我提几点要求你们记一下。”

李佳是徐宾的人事部部长，是一名二十九岁有着少妇风韵的女人。

听着徐宾有要求，李佳和李鑫立刻拿出记事本记录起来。

“第一，所有门店店长要求要有一年以上门店管理经验。

年龄要在25岁到35岁之间，男女不限。

但是对颜值一定要有要求，不说多么好看最起码要在水准之上，要懂得打扮自己。”

听着徐宾的要求后作为人事部部长的李佳微微一愣。

一般选择门店的店长都是看业务能力的，但是徐宾竟然把颜值卡的这么高。

这是选择门店店长还是选妃啊。

“可能这样的条件不太好找，但是我们的待遇可以给的很高。

基础薪资按照京州的平均水准提高一倍，奖金绩效另算。

同时告诉她们公司会为她们交足全额的五险一金。

具体人数参考青峰大厦的门店数量，可以多一些作为补充。”

徐宾是明白很多打工人对五险一金是有多么大的执念的。

记下徐宾的要求后，李佳出言问道：

“老板，我们招募这么多店长是在收购青峰大厦后为那些店家准备的吗？”

“当然不是，忘记告诉你们，未来的青峰大厦会采用公司全直营的方式。”

徐宾的一句话所有人都愣住了。

正常的商场都是靠出租店铺来盈利的。

这种方式最大的好处就是稳定，不管商场的生意怎么样都会有收入。

要是全部直营那就是要自负盈亏，这个风险和运营成本就大了。

似乎看出了众人的疑问，但是徐宾并没有解释太多。

如果说知道一个生意会绝对赚钱徐宾再去出租店铺就有点不划算了。

而且青峰大厦之前运营的状况太差了，想要出租很难会有人感兴趣。

现在的青峰大厦哪怕是节假日客流量都少的可怜。

见徐宾不再解释后，所有人也就没有多问什么。

跟在徐宾身旁这么久所有人都习惯了徐宾的神来一笔。

有的时候徐宾看似摸不着头脑的想法都会有奇效。

“李鑫和佳佳的先期任务就是这个，然后是杨杨。”

“师傅，我在呢。”

一听徐宾要给自己派发任务，王杨眼神都是亮亮的。