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第382章 苏书记的雷霆手段震撼（第2页）

郑博都被苏哲看毛了。

此时心里忐忑至极。

是不是书记嫌我管的太多了？

还是说。。。书记觉得我给的处分太重了？

毕竟都只是一些小杂鱼。。。顶格处分有些过分了。

其他人看到苏哲的反应，也忍不住幸灾乐祸起来。

老天爷！

杨青虽然查案子查的狠，但大家也不是特别怕。

毕竟，只要自身没什么问题，杨青也查不到自己头上。。。

可是，郑博这段时间可是把大家折腾惨了。

不是查迟到早退，就是查办公室卫生，要么就是查各项工作的推进速度，稍有不慎就是一个通报批评，再严厉点就干脆建议区委下处分了。

波及面积大，招惹的部门也多。

大家整日里上班都如履薄冰的。

如果苏书记能让郑博歇一歇，或者批评他一顿，起码大家能有几天好日子过。

眼看都要过年了，大家反而每天准点上下班，光明区的干部也太苦了！

正在众人满脸喜色，郑博忐忑不安的时候。

苏哲忽然道：“郑博同志，你刚才的汇报里，调查的结果我很满意，但你处分的力度，我不太满意！”

听到这话。

郑博心中一沉。

果然猜对了！

书记觉得我太严了！

不公平啊。。。

杨青抓一个送进去一个，都没说他严。

现在竟然觉得我严！

区里面的其他干部听到苏哲的话，顿时喜上眉梢！

稳了！

书记大义！

下一秒。

苏哲皱眉道：“这处分建议是不是太轻了？”

众人、郑博：？？？

苏哲一边说着，一边道：“区商务局两人迟到，一人旷工，就这样，才只给一个处分，剩下的只是通报批评？他们敢这么做，明显是不热爱自己的工作！

既然不热爱这份工作，那还干什么？将他们调离原工作单位，该给处分的给处分，该批评的要批评！

该回炉培训的要回炉培训，如果再次培训之后，考核结果依然不合格，依然不符合工作要求，那就降级，扣奖金，继续调离工作岗位，哪里艰苦放到哪里去锻炼！”

听到苏哲的话，所有人不禁目瞪口呆。

这。。。

太狠了吧？

一个迟到早退就要调离工作单位，还要回炉培训？

如果只是普通调工作，倒也没什么。