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第537章 两极分化（第2页）

“薛医生，有事吗？”秦凡问。

薛志和其他几个医生大大咧咧地走进办公室。

然后一屁股坐在办公室的椅子上。

“秦先生，医院没有多少生意，患者不上门，大家都无所事事。”

“可这样又要影响我们的工资绩效，该怎么办？出现这种情况我们也不愿意，是不是。”薛志说。

他一说完，立即就有随行的医生接过话题。

“是啊，秦先生、苏副院长，有的科室忙不过来，有的科室又闲得没事干，这分配不均可是要出大问题的。”

“哦，能出什么大问题？”苏元驹不苟言笑地问。

有个医生呵呵笑起来。

“两位领导想一想，这关系到绩效问题，也关系到每个人的工资水平。”

“医院刚刚对外开放，正迫切需要稳定军心，只怕到时会更加人心不稳。”

他话中有话，还隐隐带着一点威胁的口吻。

秦凡和苏元驹对视了一眼。

其实，刚才两人就是在商量这件事。

医院对外开放已经有一周了，管理层没有什么大动作，就是想看一看情况。

秦凡笑着说：“呵呵，你们来得正好，我们刚才正说到这件事情上。”

“这样吧，我让行政部通知一下，各科室的临时负责人都到会议室开会。”

“今天，我们就着重解决这个问题。”

薛志和几个医生一听，都面露喜悦，如果能解决，自然更好。

虽然不知道秦凡怎么来解决，但也很配合。

没一会，各科室的临时负责人都聚集在大会议室中。

这些负责人都是各科室临时推选出的人选。

他们有三个月的考察期，如果合格，将会直接转正。

不合格的就会另选人才。

秦凡扫视了一下众人。

来到这里的十几个科室负责人，表情也是相当丰富。

有的是疲惫中带兴奋，那自然是忙碌工作的后果。

而有的是轻松自在，犹如养老院里的老大爷。

秦凡清了清嗓子。

笑着问：“医院已经运转了两周时间，不知道各位同仁有没有什么想法？”

他话音一落，在座的医生们纷纷发表意见。

“怎么会没有？秦先生，这患者前来就诊，虽说是有针对性地选择科室，但是现在的情况不对劲呀。”

“患者只集中到几个科室，大部分科室没有什么患者上门，冷冷清清。”

“嗯，我都闲了一两天，好不容易来个患者，别人问几句就走了。”

“是啊，医院的对外宣传是不是没起到什么作用？”

前来开会的负责人都是各抒己见，乱成一团。